Della Bii-Mai: Au travail, par exemple, la hiérarchie au Cameroun est un peu différente de celle de l'Allemagne. La façon dont les collègues se traitent les uns les autres est vraiment différente ici qu'au Cameroun. Lorsque vous entrez dans une organisation camerounaise typique, par exemple, vous remarquez immédiatement qui est le patron - peut-être de la façon dont il agit et se comporte. Mais ici, à la Fondation Partenariat avec l'Afrique, c'est vraiment différent, parce qu'on remarque à peine qui est le patron. Nous avons un bureau partagé et tout le monde n'a que son bureau. Nous déjeunons ensemble et tout est presque au même niveau. Je trouve cela intéressant. Les Camerounais de ma partie de la région sont également très ouverts. Le matin, sur le chemin du travail, je salue presque tout le monde sur le chemin. Je prends un taxi et on parle . C'est ainsi que nous vivons. C'est plus une vie communautaire. Mais ici ? Non.... Les gens ici sont plus isolés. Le tramway est parfois si silencieux, personne ne parle et vous vous asseyez sur votre siège et vous n'avez même pas besoin de dire bonjour aux passagers. C'est comme ça qu'on fait ici. Mais si vous le faisiez au Cameroun, ça ne se passerait pas bien. Les Allemands sont aussi très serviables. Par exemple, quand je me battais avec la carte et que je ne connaissais pas le chemin, quelqu'un est venu me voir et m'a dit : « Est-ce que tout va bien ? » Et même ceux qui ne parlent pas si bien l'anglais essaient encore d'expliquer quelque chose juste pour vous aider.