Erfahrungsbericht

Uerijeta Kuhanga: Ich bin 30 Jahre alt und ein Herero aus Namibia. Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren für das Namibische Rote Kreuz. Jetzt mache ich als Freiwilliger ein Austauschprogramm.
Es ist Teil des Programms weltwärts. Ich arbeite in Gelsenkirchen in einer Flüchtlingsunterkunft.

Uerijeta Kuhanga: Zusammen mit einem Freund habe ich weltwärts durch die namibische Rote Kreuzgesellschaft kennengelernt gelernt. Sie haben mir erzählt, dass es möglich ist, bei einem Austauschprogramm in Deutschland mitzumachen.

Uerijeta Kuhanga: Ich sah die deutschen Freiwilligen, die nach Namibia kamen und sie waren sehr aufgeschlossen. Sie waren jung, aber gut ausgebildet. Das hat mich motiviert und ich fragte mich, woher die Leute dieses Wissen bekommen hatten. Als ich sie fragte, sagten sie immer: du solltest mal nach Deutschland gehen, denn es ist nicht leicht zu reden oder es dir zu erklären, aber sobald du es siehst, wirst du es erleben und du wirst es selbst sehen.

Uerijeta Kuhanga: Sobald ich sicher war, dass ich es machen wollte, musste ich nach Windhoek, der Hauptstadt von Namibia, fahren um das Visum für meinen Aufenthalt in Deutschland zu beantragen. Die deutschen Freiwilligen in Namibia haben uns Informationen über Deutschland gegeben. Wir konnten uns dann vorstellen, wie anders Deutschland im Vergleich zu Namibia sein wird und was wir bei unserer Ankunft in Deutschland ungefähr erwarten könnten. Gleichzeitig ermutigten wir die neuen Freiwilligen aus Deutschland, die nach Namibia kamen.

Uerijeta Kuhanga: Es war wirklich gut –  denn diese Vorbereitungen waren nicht nur für uns, sondern auch für die deutschen Freiwilligen, die in Kooperation mit dem Namibischen und dem Deutschen Roten Kreuz (DRK) nach Namibia gingen.

Uerijeta Kuhanga: Wissen Sie, die Leute sprechen über ihre Erwartungen und sie wollen wirklich Dinge mit guten Ergebnissen sehen. Aber ich wollte mein Wissen erweitern, weil ich wusste, dass Deutschland auf einem anderen Kontinent liegt, der entwickelter ist, im Vergleich zu Namibia. Also, ich hatte nur eine Mission: Meinen Wissensstand zu erweitern.

Uerijeta Kuhanga: Ich habe in Namibia für deutsche Touristen als Übersetzer gearbeitet und die meisten Touristen, die nach Namibia kommen, vor allem in der Region, wo ich herkomme, sind Deutsche. Es ist vielleicht das erste Mal, dass ich in Deutschland bin, aber es ist nicht das erste Mal, dass ich Kontakt und Gespräche mit Deutschen hatte. So hatte ich in etwa eine Vorstellung davon, wie es sein würde.

Uerijeta Kuhanga: Ich bin am 11. September 2016 angekommen.

Uerijeta Kuhanga: Während meiner ersten Tage in Deutschland, als wir ankamen, war alles gut organisiert. Ich kann mich nicht wirklich beschweren oder etwas Schlechtes sagen, denn alles war perfekt und pünktlich. Das erste, was mir in den Sinn kam, war: „Ja, willkommen in Deutschland!“. Denn in Namibia sind nicht immer alle pünktlich. Als ich aus Münster kam, hatten wir die ersten Vorbereitungstage und reisten mit dem Bus. Du bist neu an einem Ort und sie geben dir ein Ticket und du musst mit Leuten reisen, die du nicht einmal kennst. Und wenn du in Namibia auf den Bus wartest, ist es normal, wenn du zu den Leuten sagst „Hallo, wie geht es dir?“. Aber hier, auch wenn du nur „Hallo“ sagst, werden nur einige antworten und man sieht dich nur an und fragt „Was?“. Das ist alles.

An meinen ersten Tagen, als ich anfing, den Bus zu benutzen, setzte ich mich auf einen Platz und ein paar Leute standen auf und zogen es vor, zu stehen. Es waren nicht die jüngeren Leute, sondern die älteren Leute. Sie standen auf und umklammerten ihre Einkaufstaschen. Ich dachte „Ah okay, vielleicht haben sie gehört, dass schwarze Leute öfter die Dinge anderer Leute nehmen“.

Uerijeta Kuhanga: Ich habe es einfach genommen wie es ist. Aber am nächsten Tag trug ich einen Pullover vom Roten Kreuz, ich sprach mit einigen jungen Leuten im Bus, weil sie mich fragten, woher ich komme und wie ich hierhergekommen bin, um für das Rote Kreuz zu arbeiten. Es ist einfacher sich mit den Jugendlichen zu unterhalten anstatt mit den älteren Leuten. Ich sprach mit ihnen und versuchte zu erklären, wie ich nach Deutschland gekommen bin, und die Älteren sahen eher ironisch amüsiert aus (er lacht). Dann fragte einer der älteren Leute auf Deutsch, worüber wir sprachen. Und die jungen Leute versuchten es ihnen zu erklären. Eine der Älteren erinnerte sich dann, wie sie sich am anderen Tag mir gegenüber verhalten hatten (sie hielt ihre Tasche fest an sich gedrückt) und entschuldigte sich dafür. Jetzt ist alles in Ordnung.

Uerijeta Kuhanga: Ja und sogar wenn ich es vorziehe zu stehen, sagen sie: „Hier ist ein Platz für dich, setz dich!“ (er lacht). Jetzt ist alles wieder normal. Ich gebe ihnen keine Schuld. Denn vielleicht ist ihnen etwas Schlimmes passiert und deshalb reagieren sie so. Für mich war es nur wichtig zu zeigen, dass ich nicht derjenige bin, für den sie mich halten.

Uerijeta Kuhanga: Ja, wir haben einige Seminare, in denen wir auch über Stereotypen sprechen und wie schwer es ist, die Leute davon zu überzeugen, dass wir keine schlechten Menschen sind.

Uerijeta Kuhanga: Obwohl ich in den Deutschunterricht gehe, lerne ich mehr von den Deutschen direkt, besonders von den jungen Leuten. Auch bei unserer Ankunft hatten wir einen zehntägigen Sprachkurs. Das hat mir wirklich sehr geholfen. Ich verbinde Wort für Wort, um einen Satz zu bilden.

Uerijeta Kuhanga: Ich arbeite in einer Übergangsunterkunft, nicht in einer dauerhaften Unterkunft. Die Menschen bleiben nur wenige Monate dort. Letzte Woche haben wir die letzten Flüchtlinge, die im Juli angekommen sind in eine dauerhafte Flüchtlingsunterkunft untergebracht. Die Übergangsunterkünfte sind nämlich keine richtigen Unterkünfte. Sie sind nur provisorisch. Es sind zum Beispiel alte Schulgebäude, in denen man nur für kurze Zeit bleiben kann. Sie sind nicht dafür geeignet, dort für einen längeren Zeitraum zu leben.

Uerijeta Kuhanga: Wenn Sie in einer Flüchtlingsunterkunft arbeiten, treffen Sie Leute, die Ihre Sprache nicht sprechen. So kommt jeder Mensch oder jede Familie aus einem anderen Land, mit einer anderen Kultur und man muss die Kultur dieser Leute respektieren. Und dann kommt ein Punkt, wo man sich sagt, ok, sie sprechen kein Englisch oder Deutsch, sie sprechen nur ihre Sprache, und du bist da, um ihnen zu helfen. Du musst einen Weg finden, um mit ihnen zu kommunizieren, um ihnen zu helfen. Manchmal sprechen wir mit Händen und Füßen, mehr als mit Worten. Das war das Hauptproblem für mich. Für mich war das eine wichtige Erfahrung. Es gab Menschen aus Uganda, Ghana oder Nigeria – afrikanische Leute wie ich. Als ich in der Unterkunft ankam, gab es dort keine afrikanischen Mitarbeiter, nur deutsche oder türkische Leute. Als ich ankam, waren sie offen zu mir, weil ich ein Afrikaner bin. Für alles, was sie brauchten, auch wenn ich nichts damit zu tun hatte, riefen sie nur mich an. Ich frage mich, wen sie gerufen hatten, bevor ich hierhergekommen bin. Mein Chef sagte, seitdem ich hier bin, kommen die Leute aus ihren Zimmern, auch wenn sie nichts brauchen, nur um mit mir zu reden. Davor verließen sie ihre Zimmer nur, wenn sie etwas brauchten. Das war besonders schwierig für Menschen, die es nicht gewohnt sind, den ersten Schritt zu machen. Sobald es jemanden gibt, der ein Gespräch eröffnet, sieht man wie sich etwas verändert und sie sich sie öffnen.

Uerijeta Kuhanga: Genau. Und meine Kollegen sagten, jetzt öffnen sie sich, weil du eine afrikanische Sprache sprichst. Es geht aber nicht nur um die Sprache. Manche Menschen sind zu schüchtern, um mit anderen zu sprechen, also muss man einen Weg finden, ihre Schüchternheit aufzufangen.

Uerijeta Kuhanga: Nicht nur ein paar, viele! Denn auch jetzt, nachdem sie in eine andere Unterkunft gebracht worden sind, sind wir immer noch in Kontakt, rufen einander an und geben uns gegenseitig Tipps.

Uerijeta Kuhanga: Die Leute dürfen nicht für sich selbst zu kochen. Sie bekommen drei Mahlzeiten am Tag. Meine Aufgabe ist es, ihnen drei Pakete pro Tag mit Essen und Dingen wie Shampoo, Zahnpasta und Seife zu geben. Außerdem versuchte ich ihnen richtige Kleidung für den Winter zu besorgen. Und ich spiele ich Fußball und Volleyball mit ihnen und versuche sie irgendwie abzulenken.

Uerijeta Kuhanga: Mein Job wird sich ab Januar ändern. Ich muss jetzt eine neue Herausforderung annehmen, denn ich muss in einer Notfallunterkunft arbeiten. Es ist ein neues Projekt des DRK. Wenn jemand sich selbst verletzt, kann man beim DRK anrufen - wie eine Erste-Hilfe-Anlaufstelle.

Uerijeta Kuhanga: Gastfreundschaft hat zwei oder drei Bedeutungen: wenn ich für mich koche, dann ist das auch Gastfreundschaft. Zweitens: in Deutschland hilft man sich gegenseitig immer „fifty-fifty“. In Namibia, ist das Kochen die Aufgabe der Frauen. Hier in Deutschland gibt es keine Frauen- oder Männeraufgaben. Sie sind gleichberechtig: willkommen in Deutschland. Das ist die Gastfreundschaft, die ich bisher kennengelernt habe. Ich habe mich daran gewöhnt und ich passe mich an.

Uerijeta Kuhanga: Ich denke… gute Frage! (er lacht) Es ist wie eine Beziehung zwischen zwei Nationen. Die Art, wie wir Dinge in meiner Kultur machen. Vielleicht weil ich ein Herero bin und wir an das heilige Feuer glauben, bei dem wir mit unseren Vorfahren sprechen können. Und dann trifft man die Deutschen, sie haben ihre eigene Art, Dinge zu tun.

Uerijeta Kuhanga: Ich habe gelernt, meine Kultur zu respektieren, weil die Deutschen sie auch respektieren. Ich habe über das Verhalten, ihren Lebensstil und wie man beide Kulturen kombinieren kann, gelernt. Das hat mich definitiv verändert.

Uerijeta Kuhanga: Deutsche sind nicht gut darin etwas zu erklären, aber sie sind gut darin, es zu zeigen. Sie konnten es perfekt auf Deutsch erklären, aber nicht auf Englisch, so zeigten sie mir, was sie meinten. Wenn man eine Kultur erleben will, muss man in das Land gehen. Es kann einfach nicht so leicht erklärt werden. Etwas zu hören ist nicht so gut wie es mit eigenen Augen zu sehen.

Uerijeta Kuhanga: Auf jeden Fall kann es gut sein, die eigene Perspektive zu wechseln. Man tauscht Ideen und Gedanken mit jungen Afrikanern oder Deutschen aus, mit dem Ziel etwas für die nächste Generation und deren interkulturelle Wahrnehmung zu tun. Im Jahr 2011 haben wir dieses Austauschprogramm für das DRK-Jugendprogramm vorgeschlagen, weil wir von den deutschen Freiwilligen, die nach Namibia gehen, viel gelernt haben. Also sollte es für uns, die namibische Jugend, wirklich gut sein, nach Deutschland zu gehen und dort etwas zu lernen. Dann können wir zurückgehen und in Namibia das, was wir gelernt haben weitergeben. Wenn man ein Haus baut, kann man nicht am selben Tag fertig werden, man muss Schritt für Schritt vorgehen.

Uerijeta Kuhanga: Auf jeden Fall, weil Programme wie diese uns helfen, uns als Land zu weiterzuentwickeln. Menschen sollten nicht an Stereotypen glauben, sie sollten mit den Armen teilen, was sie haben und das Privileg nutzen, dass sie durch Reisen lernen dürfen.

Uerijeta Kuhanga: Ich denke, sie sollten noch stärker dieses Austauschprogramm unterstützen. Es ist ein guter Weg um über unsere Geschichte und die Geschichte des Landes zu lernen, in das wir gehen werden. Und sie sollten es leichter machen, ein Visum zu erhalten, um ein europäisches Land besuchen zu können. Für uns ist es sehr schwierig und es dauert sehr lange ein Visum zu bekommen. Für die Europäer ist es ganz einfach ein Visum für Namibia zu erhalten. Wenn sie etwas ändern könnten, würde es auch unserer Jugend helfen, sich weiterzuentwickeln.

Uerijeta Kuhanga: Um die Zukunft zu planen ... man weiß nur, woher man kommt, aber nicht wohin man geht. Aber ich glaube, dass die deutsche Sprache ein Teil von meiner Zukunft sein wird. Wenn ich zurück nach Namibia gehe, möchte ich aus meiner Sprache ins Deutsche übersetzen. Ich habe noch neun Monate Zeit, um die Sprache besser zu lernen. Ich mache das Schritt für Schritt.